En tant que consultant senior, vous avez déjà fait vos preuves dans une agence, dans le secteur des médias ou en interne, au sein d’une entreprise. Chez FINN, vous serez responsable d’un portefeuille de clients passionnants et variés, que vous accompagnerez tout au long, à travers des conseils et une assistance.
Qui sommes-nous
FINN et Gosselin & de Walque ont récemment fusionné pour devenir le leader de la communication stratégique et des affaires publiques en Belgique. Avec une équipe de 55 experts, nous servons des clients exceptionnels et réalisons des missions de haut niveau.
Les membres de notre équipe ont notamment été les Directeurs de la communication ou Conseillers du Premier ministre, de Vice-Premiers ministres et de Ministres-Présidents, responsables de la communication de sociétés cotées, encore vice-président d’une start-up tech à Berlin, et journalistes pour des médias nationaux.
En tant que membre d’Only, un groupe européen d’entrepreneurs créatifs, nous allions ambition et culture collaborative axée sur les résultats.
Votre profil
Vous êtes titulaire d’un master universitaire (pas nécessairement en communication) ou d’une expérience équivalente. Vous avez un certain nombre d’années d’expérience dans une fonction marketing, en communication ou affaires publiques, et vous avez appris à garder la tête froide dans des situations en constante évolution.
Des missions variées et stimulantes pour des clients inspirants : dirigeants d’entreprise, grandes sociétés, PME et startups, ministres et cabinets, institutions et ONG. Notre ambition est de leur offrir un accompagnement pointu, concret et sur mesure.
Une méthodologie de travail claire et exigeante : pas de rapports interminables ni de présentations sans fin. Nous croyons à la simplicité, à la clarté et à l’impact.
Un environnement de travail respectueux et bienveillant, qui encourage l’autonomie et la prise de responsabilités tout en valorisant l’esprit d’équipe et la collaboration.
Une attention réelle portée à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous privilégions le travail en équipe, encourageons la présence au bureau trois jours par semaine pour renforcer la cohésion, tout en soutenant le télétravail. Les résultats priment sur le temps presté.
Ce que nous offrons
- Un rôle stratégique au cœur du développement d’un cabinet de premier plan, avec de réelles perspectives d’évolution.
- Des missions variées et stimulantes pour des clients inspirants : dirigeants d’entreprise, grandes sociétés, PME et startups, ministres et cabinets, institutions et ONG. Notre ambition est de leur offrir un accompagnement pointu, concret et sur mesure.
- Une méthodologie de travail claire et exigeante : pas de rapports interminables ni de présentations sans fin. Nous croyons à la simplicité, à la clarté et à l’impact.
- Un environnement de travail respectueux et bienveillant, qui encourage l’autonomie et la prise de responsabilités tout en valorisant l’esprit d’équipe et la collaboration.
- Une attention réelle portée à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous privilégions le travail en équipe, encourageons la présence au bureau trois jours par semaine pour renforcer la cohésion, tout en soutenant le télétravail. Les résultats priment sur le temps presté.
- Un package salarial compétitif.
Nos valeurs
L’excellence : nous sommes méticuleux et précis dans le travail que nous effectuons pour nos clients. Nous aimons les méthodologies fondées sur des preuves, sans pour autant être académique dans notre approche. Nous aimons faire avancer les choses.
L’intégrité : nous sommes conscients à tout moment de la valeur et de l’importance des projets que les clients nous confient.
One step ahead : nous agissons toujours avec une longueur d’avance. Nous sommes proactifs et innovants dans notre approche de la communication.
Plugged in : nous suivons ce qui se passe dans le monde et connaissons les facteurs déterminants. Nous faisons en sorte de rester dans l’air du temps dans tout ce que nous faisons.
Postulez maintenant
Si ce que vous venez de lire vous parle et que vous pensez être fait(e) pour nous, n’attendez pas ! Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation. Vous pouvez l’envoyer à Kristien Vermoesen, Managing Partner: hr@finn.agency
Sur base de votre CV, nous vous inviterons à venir passer un test pour évaluer vos compétences en relations publiques. En fonction des résultats du test, nous déciderons de vous inviter à un entretien avec les deux Managing Partner de FINN. Après l’entretien, vous aurez l’occasion de rencontrer l’équipe.
Nos bureaux se trouvent Quai des Charbonnages 62, 1080 Bruxelles.
Vous voulez en apprendre plus sur nous ? Visitez www.finn.agency ou appelez-nous au +32 2 513 22 89 !